Consultants en conduite du changement

Pensée pour les acteurs clés de la transformation humaine

Les projets transforment les processus, les outils… mais ce sont les hommes et les femmes qui doivent les adopter. En tant que consultant en conduite du changement, Komence vous assiste sur :

La construction d'une cartographie claire des impacts

L'élaboration d'une roadmap de déploiement du changement,

Le partage des visuels lisibles, engageants et actionnables avec toutes les parties prenantes.

Faire comprendre des changements parfois complexes à des équipes métiers très diverses,
Structurer des plans d’accompagnement sur plusieurs mois ou chantiers,
Communiquer efficacement auprès des directions, RH, managers de proximité et utilisateurs finaux.

Cas d’usage concrets pour les consultants en change management

Cartographies d'impact

Cibler les bonnes actions

Cartographie des impacts par entité, métier, outil ou processus.
Vue des rôles touchés, des niveaux de changement et des irritants.
Identification des parties prenantes clés à mobiliser.

Idéal pour préparer une stratégie d’accompagnement, cibler les actions prioritaires et structurer les messages clés.

Roadmaps de conduite du changement

Planifier vos actions

Roadmap globale du plan de conduite du changement : communication, formation, support, etc.
Séquençage par phase (avant / pendant / après projet).
Suivi de la maturité des équipes et de l’évolution de l’adhésion.

Parfait pour vos comités projet, vos plans d’action hebdomadaires, et pour rassurer le client sur le pilotage du facteur humain.

Des bénéfices concrets pour réussir vos missions de conduite du changement

Avec Komence, passez moins de temps sur les tâches répétitives, et davantage les tâches à forte valeur ajoutée

Standardisation des supports de restitution

Tous les consultants parlent le même langage visuel, quel que soit le client ou la mission.

Une image de professionnalisme renforcée, des supports facilement réutilisables.

Structuration durable de la mémoire du projet

Komence centralise tous les objets de la transformation dans une base exploitable et partagée.

Pas de perte d’information en fin de mission, et une passation facilitée.

... et mesurable

+50%

de lisibilité dans vos plans d’action

Des visuels immédiatement compréhensibles, même pour des profils non familiers des projets.

Moins de résistance, plus d’adhésion.

+60%

de temps gagné sur la production de supports

Komence vous évite des heures sur PowerPoint. Vos supports sont générés à partir des données structurées.

Plus de temps pour l’animation, la posture, l’impact terrain.

Consultants en conduite du changement

Visualisez, structurez et facilitez l’adhésion au changement.

Komence est la plateforme SaaS qui permet aux consultants en conduite du changement de transformer leurs plans d’action, impacts, rôles et jalons en visuels clairs, structurés et engageants, générés automatiquement à partir d’une base de données centralisée.

Pensée pour les acteurs clés de la transformation humaine

Cas d’usage concrets pour les consultants en change management

Cibler les bonnes actions

Planifier vos actions

Des bénéfices concrets pour réussir vos missions de conduite du changement

... et mesurable

Komence dans votre travail quotidien de conduite du changement

Pour tous les profils mobilisés sur le changement

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